中国诚通以“三真三实”推动学习教育走深走实

深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，中国诚通党委紧扣“学有质量、查有力度、改有成效”要求，突出“真学实悟、真查实改、真抓实干”，以作风建设新成效护航国有资本运营公司高质量发展。集团第一季度顺利实现“开门红”，为年度高质量发展注入强劲动能。

突出真学实悟，在武装头脑中筑牢思想根基

坚持“头雁”领航，推动学习教育高起点开局。集团党委从政治高度抓理论学习，开展党委理论学习中心组（扩大）集体学习，深学细悟《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，聚焦主题开展交流研讨，进一步增强深入贯彻中央八项规定精神的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

坚持全面系统，推动学习教育高标准推进。集团党委将学习教育纳入党委书记专题培训、党员干部轮训和党员教育培训，举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班暨党委书记、纪委书记培训班，邀请中央纪委国家监委专家作专题辅导，采取专题授课、原文领读、分组研讨、观看专题片等形式，深学细悟习近平总书记关于党的作风建设的重要论述，以高质量理论学习为高质量发展指引航向。

坚持分层分类，推动学习教育高质量覆盖。集团党委充分运用网络传播载体，宣传学习教育的成效和经验，增强学习教育感染力。指导基层党组织通过“三会一课”、主题党日等组织全体党员、干部抓学习，依托中央和国家机关廉政教育基地开展学习教育，强化党性修养。举办弘扬诚通精神演讲比赛，各级团组织利用集团“青马工程”培训、青年大讲堂等学习平台，推动团组织作风持续向好。

突出真查实改，在解决问题中凝聚发展动能

严格对标对表。集团党委结合落实国务院国资委党委巡视整改要求，对照28项问题制定调查问卷，两次征求总部机关和所出资企业党委（支部）对领导班子和班子成员个人意见，同步组织梳理巡视、纪检、审计、财务等监督检查发现问题。结合党建责任制考核，通过个别谈话、设立意见箱等形式，再次组织征求对集团领导班子和班子成员的问题意见，形成问题清单和整改台账，确保问题查全查实查准。

深入调查研究。集团党委针对改革发展和党建工作存在的突出问题，强化集团领导班子成员带头作用，结合职责分工，坚持问题导向，到所出资企业力神电池、中国康养等14家基层企业开展蹲点调研、座谈访谈，指导帮助解决企业改革发展遇到的难题和职工面临的实际困难，凝心聚力加快推进国有资本运营高质量发展。

集中整改整治。集团党委围绕“整治违规吃喝”5个方面的突出问题，研究制定整治台账和整改措施，实行挂账销号、挂图作战，动真碰硬逐一推进问题整改整治。派出两个督导组，深入诚通资产、诚通建投、力神电池、诚通证券以及中国纸业所属岳阳林纸、中国康养所属恒颐汇北戴河燕山院进行督导，推动解决违规吃喝、违规收送礼品礼金、不担当不作为、漠视职工群众关心关注等突出问题，推动学习教育取得成效。

突出真抓实干，在融入日常中推进改革发展

固化长效机制。集团党委将开展学习教育同贯彻落实党中央重大决策部署，同深入推进党风廉政建设和反腐败斗争等有机结合，把集中整治与扎实推进集团巡视、审计反馈问题整改相结合，完善强化贯彻中央八项规定及其实施细则精神的制度规定，健全作风建设常态化长效化制度机制，集团领导班子率先作出“九要九不”承诺，形成上行下效的示范效应，以上率下汇聚改革发展合力。

强化警示教育。集团党委深化运用由风及腐案例警示教育，通过以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，让党员干部特别是“一把手”受警醒、明底线、知敬畏。所出资企业党组织综合运用集团系统典型案例特别是本企业典型案例，结合观看有关警示录、忏悔录、警示教育片等开展警示教育，教育引导广大党员干部加强自我约束，强化纪律规矩。

深化改革创新。集团党委将开展学习教育同国有企业改革深化提升行动、世界一流法治企业建设试点等重点任务相结合，持续推进改革创新，完善运行调度机制，举办“十五五”规划战略研讨会，深入研究谋划推动高质量发展的实践路径。

（供稿：中国诚通）